MŁODZIEŻOWE BIURO PRACY W KIELCACH
Adres:
ul. Klembowskiego 3
25-829 Kielce-Słowik
tel./fax: (41) 344 75 97
e-mail: mbp.swietokrzyska@ohp.pl
Pośrednik pracy: Alina Kwiatkowska
Podstawowym zadaniem Młodzieżowych Biur Pracy (MBP) jest prowadzenie pośrednictwa pracy oraz umożliwianie bezrobotnej młodzieży ze szkół ponadpodstawowych zdobycie zawodu. Ponadto, do zadań MBP należy prowadzenie poradnictwa zawodowego, a także współpraca z wojewódzkimi i rejonowymi urzędami pracy, jak również pomocy pracodawcom w doborze wykwalifikowanych pracowników podczas organizowanych w ramach klubów giełd pracy i targów pracy. Młodzieżowe Biura Pracy w Kielcach i Busku-Zdroju pomagają młodzieży poszukującej pracy w znalezieniu zatrudnienia odpowiadającemu ich przygotowaniu zawodowemu, możliwościom i oczekiwaniom. W MBP może się zarejestrować każdy, kto ukończył 15 rok życia na podstawie legitymacji szkolnej lub dowodu osobistego. Rejestracja w MBP jest niezależna od rejestracji w urzędach pracy i uprawnia do korzystania z ofert pozyskanych przez MBP. W ramach struktur MBP funkcjonują kluby pracy i ośrodki szkolenia zawodowego. Wśród zadań stawianych przed MBP wymienia się:
-
poszukiwanie i rejestracja uzyskanych ofert pracy,
-
prowadzenie banku danych o pracodawcach,
-
prowadzenie kart uczniów szkół średnich, absolwentów, bezrobotnych i osób poszukujących pracy,
-
selekcja ofert pracy i wykaz osób poszukujących pracy w celu uzyskania odpowiednich pracodawców oraz pracowników,
-
rozpoznawanie oczekiwań klienta w zakresie poszukiwanej pracy,
-
udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty,
-
kierowanie do pracy,
-
udzielanie pomocy pracodawcy w doborze pracownika odpowiadającego ofercie pracy,
-
organizowanie giełd pracy,
-
organizowanie targów pracy,
-
organizowanie innych przedsięwzięć umożliwiających kontakty poszukującego pracy z pracodawcami – spotkania, „mityngi pracy”,
-
informowanie młodzieży o możliwości przyjęcia do hufców pracy na terenie działalności CEiP lub województwa,
-
informowanie młodzieży o innych formach zatrudnienia organizowanych przez OHP i kierowanie jej do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej (na zastępstwo),
-
współpraca z organizacjami o podobnym profilu działalności, szczególnie pośrednikami pracy z urzędów pracy,
-
realizacja innych przedsięwzięć dotyczących pośrednictwa pracy dla uczestników OHP, młodzieży i dorosłych ze społeczności lokalnej, opracowywanie informacji i sporządzanie sprawozdania z zakresu swej działalności.